Proyék 'Majukeun kesetaraan génder dina organisasi ilmiah' narékahan pikeun ngaidentipikasi halangan utama sareng panggerak pikeun kapamimpinan élmuwan awéwé dina organisasi ilmiah, sapertos akademi sains, ubar, sareng rékayasa, ogé union élmu disiplin global sareng ngaidentipikasi strategi anu suksés. Ku ngagabungkeun data kuantitatif jeung wawasan kualitatif, inisiatif ieu boga tujuan pikeun assess kamajuan sarta nyadiakeun pamahaman holistik halangan gender jeung drivers dina organisasi ilmiah pikeun nginpokeun saran actionable pikeun konteks béda.
Sanajan nyieun nepi ka 33% tina peneliti di sakuliah dunya, awéwé ngandung ukur 12% tina anggota akademi sains. Disparity ieu nyorot halangan struktural jeung budaya jero-rooted nu ngawatesan aksés awéwé kana kalungguhan kapamimpinan dina organisasi ilmiah sarta raises perhatian kritis ngeunaan equity, perwakilan, sarta utilization pinuh bakat ilmiah dina organisasi elmu.
Ulikan ieu boga tujuan pikeun ngamutahirkeun garis dasar konci na deepen pamahaman tantangan struktural jeung budaya nyanghareupan élmuwan awéwé. Dilaksanakeun dina partnership ku International Science Council (ISC), InterAcademy Partnership (Iap) jeung Komite Standing pikeun Kasaruaan Gender dina Élmu (SCGES), éta diwangun dina 2016 survey IAP, élmu uni-dipingpin Gender Gap dina proyék Élmu, jeung 2021 ISC-IAP génder dina survey sains - ngasupkeun saran maranéhna pikeun nungtun pendekatan sarta mastikeun continuity dina advance usaha sarua gender.
Proyék ieu nangtung kaluar ku alamat sarua génder dina sains di tingkat organisasi, fokus husus dina ngagambarkeun jeung partisipasi awéwé dina akademi sains, union ilmiah, jeung masarakat sains. Beda sareng seueur inisiatif anu konsentrasi dina lintasan karir individu atanapi tantangan sosial anu langkung lega, proyék ieu nargétkeun struktur sareng budaya organisasi ilmiah sorangan, ngaidentipikasi halangan sistemik sareng panggerak parobahan, dina prosés nominasi, jalur karir, sareng struktur organisasi, sareng ngembangkeun saran anu tiasa dilaksanakeun.
Menuju kasataraan gender dina organisasi ilmiah: penilaian sareng rekomendasi
Déwan Élmu Pengetahuan Internasional, Kemitraan Antar Akademi sareng Komite Tetap pikeun Kasataraan Gender dina Élmu Pengetahuan (Pébruari 2026) Menuju kasataraan gender dina organisasi ilmiah: penilaian sareng rekomendasiDOI: 10.24948/2026.03
Proyék ieu ngagunakeun métode kuantitatif sareng kualitatif pikeun ngeusian jurang data kritis sareng ngévaluasi kamajuan dina kasaruaan génder dina organisasi ilmiah anu aya hubunganana sareng ISC, IAP, sareng SCGES.
Pasukan tugas proyék, diwangun ku wawakil mitra, ngembangkeun survéy kuantitatif anu dirévisi pikeun ngapdet data ngeunaan perwakilan sareng partisipasi awéwé dina organisasi ilmiah. Dina paralel, komponén kualitatif ngawengku hiji panalungtikan dumasar kana survéy tinulis sarta wawancara jeung élmuwan awéwé pikeun neuleuman tantangan struktural sarta nangtukeun prakték pangalusna localized dumasar kana pangalaman maranéhanana sarta sagala rupa konteks.
Pendekatan kualitatif ngawangun kana wawasan anu dicandak tina a ulikan pilot, anu nguji metodeu pikeun ngartos panggerak sareng halangan pikeun perwakilan awéwé dina organisasi ilmiah sareng strategi suksés anu tiasa dianggo. Pilot ngalibatkeun wawancara sareng 10 élmuwan awéwé, anu mendakan wawasan anu berharga kana halangan anu aranjeunna nyanghareupan sareng strategi anu aranjeunna anggo pikeun ngatasi éta. Papanggihan konci tina wawancara ieu kawengku dina runtuyan blog Awéwé Élmuwan Sakuliah Dunya: Strategi pikeun Kasaruaan Gender, informing pendekatan proyék ayeuna urang.
Papanggihan tina metode kuantitatif sareng kualitatif bakal disusun janten laporan kalayan saran anu tiasa ditindak, janten dasar pikeun diskusi sareng inisiatif anu dihijikeun ku organisasi ilmiah. Pamustunganana, proyék éta narékahan pikeun ngamajukeun parobahan sistemik ku ngadukung palaksanaan sistem monitoring sareng évaluasi praktis pikeun ngalacak kamajuan sareng nguatkeun inisiatif kesetaraan gender dina organisasi anggota.
Proyék ieu boga tujuan pikeun nyorong parobahan anu bermakna sareng langgeng dina organisasi ilmiah global ku ngamajukeun prakték pangsaéna anu didokumentasikeun anu mastikeun kasempetan anu sami pikeun awéwé. Ogé nekenkeun pentingna ngawaskeun sistemik, nyokong pikeun ngadegkeun mékanisme evaluasi lumangsung pikeun ngukur kamajuan, ngaidentipikasi sela, sarta ngarojong perbaikan kontinyu tina inisiatif sarua génder sakuliah organisasi anggota.
Ku ngamajukeun usaha-usaha ieu, proyék éta narékahan pikeun ngamajukeun transformasi budaya anu ngutamakeun karagaman, equity, sareng inklusi dina sadaya tingkatan organisasi ilmiah.
Kami ngajak lembaga ilmiah, pembuat kabijakan sareng donor pikeun kolaborasi sareng kami dina ngamajukeun kesetaraan gender dina kapamimpinan sains. Naha ngaliwatan dana, kolaborasi panalungtikan, atanapi palaksanaan kawijakan, dukungan anjeun bakal ngabantosan masa depan anu langkung inklusif sareng adil pikeun élmu.
Kontak kalungguhan proyék ISC, Léa Nacache di [email dijaga] lamun nu dipikaresep.
Pasukan tugas, anu diwangun ku élmuwan anu ngawakilan mitra, bakal ngabimbing sareng ngawas palaksanaan efektif tina ulikan 2025 ngeunaan Kasaruaan Gender dina Organisasi Élmu.
Anggota taskforce ayeuna nyaéta:
Kalayan dukungan InterAcademy Partnership, dua spesialis data parantos didamel. Gawe bareng raket jeung taskforce, maranéhna bakal ngamekarkeun survéy kuantitatif, nganalisis duanana data kuantitatif jeung kualitatif.Analisis maranéhna bakal ngawangun pondasi laporan ahir, nyadiakeun saran dumasar-bukti.
Panel Ahli nyadiakeun pituduh strategis, pangawasan bebas, sarta review ahli pikeun mastikeun integritas ilmiah sarta relevansi praktis tina papanggihan proyék urang. Gawé bareng jeung taskforce proyék, anggota panel bakal sangkan méré validasi analisis data, review draf laporan, sarta nyaring saran dumasar-bukti pikeun kamajuan sarua génder dina organisasi ilmiah.
blog blog 
blog kajadian kajadian 
kajadian publikasi publikasi publikasi réngsé Ngalanggan ka ISC Bulanan pikeun nampi apdet konci ti ISC sareng komunitas ilmiah anu langkung lega, sareng pariksa buletin anu langkung khusus ngeunaan Open Science, PBB, sareng seueur deui.
